Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Stuttgart, 70439
Festeinstellung
Handwerk
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
Internet
Neuwirtshaus
keine Angaben
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
Sika Deutschland Über Sika Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland, helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen. Wir suchen ab sofort für den Standort Stuttgart: ABTEILUNGSLEITER (M/W/D) HR BUSINESS PARTNER Our goals -- Your path Führung eines Teams von HR-Business-Partnern und Übernahme der Business-Partner-Rolle in der Personalunion für das Top Management Strategischer Business Partner/Sparringspartner (m/w/d) für die Transformations- un Integrationsprogramme einschließlich ihrer Begleitung durch geeignete Change-Management-Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen, wie HR Service und Payroll, bei der Übersetzung der Bedarfe des Business in zielgerichtete HR-Lösungen Impulsgeber (m/w/d) für die Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -?instrumenten Verantwortung für die HR-Projekte und deren Steuerung und Bearbeitung sowie die Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie Sozialpartner-Management und Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen Your expertise -- Our strength Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung, gerne in der Chemiebranche und mit Tarifverträgen Hohe Problemlösungs, -Beratungs- und Sozialkompetenz, Hands-on Mentalität, Veränderungsbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz Unternehmerisches Denken mit starker Dienstleistungsorientierung Ausgeglichene Persönlichkeit, die mit seriösem Auftreten und Lösungsorientierung überzeugt Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Going beyond.
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